男女雇用機会均等法とはどのようなものですか?
男女雇用機会均等法というのは、雇用において男女間の差別をなくし、均等な機会、待遇の平等化を図ることを目的とする法律です。
ちなみに、この法律は、1997年に「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」が改正されたものです。
先天性障害とはどのようなものですか?
先天性障害というのは、生まれつきの障害のことをいいます。
この先天性障害は、遺伝のほか、胎生期に薬物や細菌感染等の影響を受けることにより、あるいは出産時に何らかの外的要因が作用することによっても生じます。 |